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    信件內容
    流水號 20190929001
    標    題 關于三支一扶工資待遇的信
    姓    名 王剛
    寫信時間 2019年09月29日
    信件內容 尊敬的李書記: 我是今年馬關縣三支一扶新招錄的同志王  剛,現安排到金廠鎮政府綜治辦工作。在您百忙之中冒昧打擾實在抱歉,但我反映的事情事關政府的誠信以及我縣三支一扶新招錄同志們的工作積極性,同時也只有縣委、縣政府能解決該問題,萬望見諒。 根據《云南省2019年“三支一扶”人員招募公告》第待遇和保障)第一條規定:服務期間,工作生活補貼標準參照“當地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平”確定,中央、省級財政每人每月合計補助4167元,差額部分由各州(市)、縣(市、區)財政保障補齊。在艱苦邊遠地區服務的,同等享受艱苦邊遠地區津貼。 2019年9月29日9:40工作生活補貼下發到賬,實發3750元,無原因說明。目前,我縣鄉鎮事業單位普通工作人員工資水平在5500-6000之間,相差2000實在不應該: 第一個不應該:我國國情,黨政機關是各地區、各行業、各單位的核心,是引導全國各地區、各民族價值觀建設的頂點和標桿。其他組織失信尚且不可,何況黨政機關!即使三支一扶和事業單位有所區別,但既然招募公告表明參照當地鄉鎮事業單位工資收入水平確定”,即為政府對招錄同志們的承諾,相差2000有違誠信,實在不應該。 第二個不應該:三支一扶同志安排到鄉鎮后,無論工作內容、工作環境還是工作強度都和當地事業單位同志同等對待,除了服務單位本職工作外,同樣需要掛村下鄉,同樣接受統一的工作時間安排。相差2000有違工作實際,實在不應該。 第三個不應該:如今我州部分縣市財政緊張,包括我縣在內各縣為了高質量完成好脫貧攻堅工作,已經從各級單位工作人員工資中暫扣部分工資以充實經費。如果是為了脫貧暫扣,相信其他三支一扶的同志也和我一樣顧全大局,愿意接受組織的安排。但是既沒有明文規定也沒有說明原因,相差2000有違工作程序,實在不應該。 顧名思義,三支一扶“支”的是農村基層,“扶”的是農民群眾,廣大農村地區一直是我縣脫貧攻堅的心病和硬骨頭,我們三支一扶的同志之所以在這個工作任務最艱巨的時期仍然勇敢成為這個“大家庭”的一份子,目的是為我縣經濟社會發展添磚加瓦、出一份力,可是如果我們自身的事情都沒解決好,心存困惑的我們又怎么有信心和動力解決好農民群眾的事情呢?希望縣委、縣政府能協調相關單位解決好三支一扶同志們工資待遇的問題,讓我們能鼓足干勁、全力以赴。 此致 敬禮!                                                                                     2019年9月29日
    辦理情況
    處理狀態 已處理
    回復內容

    王剛你好:

        你反映的“關于三支一扶工資待遇的信”問題已轉我單位辦理,現將辦理情況答復如下:

          “三支一扶”招募公告第三項第(一)條規定:服務期間,工作生活補貼標準參照“當地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平”確定,中央、省級財政每人每月合計補助4167元(其中:中央補助2500元,省級補助1667元)。

        2019年9月,馬關縣“三支一扶”人員的待遇執行的標準仍然是3750元/月(中央財政補助每人每年25000元,即2083元/人/月;省級財政補助每人每年20000元,即1667元/人/月,招募公告和協議書上明確“三支一扶”人員的待遇是中央、省級補助標準為4167元每月,但現在中央財政補助的每人每年5000元的經費還沒有下達,下達后會補發。《文山州財政局 文山州人力資源和社會保障局轉發關于改善“三支一扶”人員工作生活待遇文件的通知》(文財社〔2019〕61號)要求,從2019年1月1日起,在中央、省級財政補助標準的基礎上,我州“三支一扶”人員待遇構成:中央、省每人每月補助3750元,州每人每月補助100元,縣每人每月補助生活費600元、補助艱苦邊遠地區津貼320元,以上合計:4770元每月。 縣人社局按照文財社〔2019〕61號要求已將“三支一扶”人員縣每人每月補助生活費600元、補助艱苦邊遠地區津貼320元擬寫請示上報縣人民政府,建議將“三支一扶”人員縣級生活補助和艱苦邊遠地區津貼納入縣級財政預算,待縣政府批復后,我縣“三支一扶”人員工作生活補助標準將按照每人每月4770元進行發放。

        感謝您對馬關縣“三支一扶”工作的支持!

     

     

    馬關縣人力資源和社會保障局   

    2019年10月28日      

     

    處理時間 2019年10月29日
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